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Politique de lutte au harcèlement d’OSSTF/FEESO
Projet d’OSSTF/FEESO de collecte de données sur les mesures disciplinaires des employeurs
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Votez pour régler l’éducation publique – Préparation à l’élection provinciale 2025
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Renforcer l'éducation publique — Reconstruire l'Ontario
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Prix, bourses d’études et bourses
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Santé et sécurité
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Assurance
La Banque de ressources en services de médiation (BRSM)
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Arbitrage volontaire de différends exécutoire : Districts 1 à 33
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PP / Formation
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Centre de documentation
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Protection des membres
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Journée mondiale des enseignantes et des enseignants 2024
Message aux membres de la part de l’Exécutif provincial d’OSSTF/FEESO
Bulletin de négociation d’OSSTF/FEESO
Forts de 100 ans : 1919-2019
Projet de loi 122 — Loi sur la négociation collective dans les conseils scolaires
Conflits de travail d'OSSTF/FEESO
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À propos de nous
Nos valeurs
Équité
Programme de mentorat en matière d’équité
Mise à jour en matière d'équité
Programme d’intervenante auprès des femmes
Justice sociale
Ce que nous faisons
Notre structure
Réunion annuelle de l’Assemblée provinciale (RAAP)
Élections 2025 à la RAAP
Conseil provincial
Formulaire de mise en candidature aux comités et conseils permanents provinciaux d’OSSTF/FEESO
Exécutif provincial et haute direction
Comités et groupes de travail
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Régions d’OSSTF/FEESO
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OSSTF/FEESO et la LAPHO
Politique de lutte au harcèlement d’OSSTF/FEESO
Version à lire
Projet d’OSSTF/FEESO de collecte de données sur les mesures disciplinaires des employeurs
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Votez pour régler l’éducation publique – Préparation à l’élection provinciale 2025
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Services
Prix, bourses d’études et bourses
Prix de reconnaissance à l’intention des membres d’OSSTF/FEESO
Prix du mérite d’OSSTF/FEESO
Prix du Comité des services en langue française d’OSSTF/FEESO
Prix des communications d’OSSTF/FEESO
Le Prix de la travailleuse ou du travailleur en éducation des services éducatifs d’OSSTF/FEESO (anciennement Prix Kelly Ann McKenzie)
Le Prix du leadership des services éducatifs d’OSSTF/FEESO (anciennement Prix André Lécuyer)
Le prix du personnel enseignant/personnel enseignant suppléant des services éducatifs d’OSSTF/FEESO (anciennement Prix Nancy Warrener)
Prix environnemental d’OSSTF/FEESO
Le Prix d’excellence en relations communautaires d’OSSTF/FEESO (anciennement Prix Bob Brooks)
Le Prix d'activiste en santé et sécurité d’OSSTF/FEESO (anciennement Prix Jennifer MacLean en santé et sécurité)
Membre honoraire d’OSSTF/FEESO
Le Prix des droits de la personne d’OSSTF/FEESO (anciennement Prix James Forster des droits de la personne)
Le Prix du service bénévole exceptionnel d’OSSTF/FEESO (anciennement Prix Norm Snyder)
Le Prix d’action politique d’OSSTF/FEESO (anciennement Prix d’action politique — En l’honneur de Wendell Fulton et de Larry French)
Le Prix des services de protection d’OSSTF/FEESO (anciennement Prix John McNeil)
Prix de l’Exécutif provincial d’OSSTF/FEESO
Le Prix de l’agente ou de l’agent du changement en justice raciale d’OSSTF/FEESO
Prix de la Solidarité d’OSSTF/FEESO
Le Prix du statut de la femme d’OSSTF/FEESO (anciennement Prix Liz Barkley du statut de la femme)
Prix destinés aux non membres d’OSSTF/FEESO
Lampe du savoir d’OSSTF/FEESO
Formulaire de mise en candidature
Prix de réalisations des élèves
Soutien financier d’OSSTF/FEESO accordé pour poursuivre son éducation
Bourse pour l’avancement de l’éducation
Formulaire de demande : Bourse pour l’avancement de l’éducation
Bourse d’études doctorales
Formulaire de demande à la Bourse d’études doctorales
Bourse d’OSSTF/FEESO pour l’amélioration de l’éducation
Formulaire de demande : Bourse d’OSSTF/FEESO pour l’amélioration de l’éducation
Bourse de recherche en éducation
Formulaire de demande : Bourse de recherche en éducation
Bourse de voyage en éducation
Formulaire de demande : Bourse de voyage en éducation
Fonds d’études de la Fédération pour la famille
Formulaire de demande : Fonds d’études de la Fédération pour la famille
Lauréats 2023 – 2024 Fonds d’études de la Fédération pour la famille
Subventions destinées aux membres et aux non-membres
Subvention de recherche pour questions et priorités émergentes d’OSSTF/FEESO
Formulaire de demande de la Subvention de recherche d’OSSTF/FEESO pour les questions et priorités émergentes
Prix externes à l’intention des membres
Exploration des carrières
Service d’orientation professionnelle de TELUS Santé
Services aux membres
Services de gestion financière
Santé et sécurité
Bulletins d’information
Produits antibactériens
Attestation de désamiantage – Opérations de type 3 : Alerte au danger
Inspections des systèmes de ventilation dans les ateliers
Teneur en plomb dans l’eau destinée à la consommation
Exercice de protection : Meilleures pratiques
Éclairage aux halogénures métalliques et votre sécurité
Protocole à l’intention des membres d’OSSTF/FEESO après des voies de fait en milieu de travail
Le droit de refuser de travailler – À l’intention du personnel enseignant seulement
Le droit de refuser - C’est la loi, utilisez-le!
Violence
Comités mixtes sur la santé et la sécurité
Ressources sur la violence au travail
Journée de lobbying 2017 – Rehausser le milieu d’apprentissage
Assurance
La Banque de ressources en services de médiation (BRSM)
Négociations
Sanctions de négociation
Sanctions
Lettres roses/vertes
Lock-out par l’employeur
Régimes de retraite
Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (RREO)
Régime de retraite des employés municipaux de l’Ontario (OMERS)
Ateliers
Arbitrage volontaire de différends exécutoire : Districts 1 à 33
Boutique d’OSSTF/FEESO
PP / Formation
Ateliers et présentations
Ateliers des services éducatifs
Formation syndicale
Dirigeants locaux
Publications
Éducation sous la loupe
Sujets archivés
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Recherches
Centre de documentation
Ressources sur le droit d’auteur
Ressources environnementales
Protection des membres
Ressources en matière d’équité salariale
Directives à l’intention des membres sur les sociétés d’aide à l’enfance
Assurance-emploi à l’intention des membres de la FEÉSO
Directives à l’intention des membres
Directives et conseils
Cybersécurité
OSSTF/FEESO et la LAPHO
Conseils d’école
Directives sur le harcèlement en milieu de travail
Ressources pour les éducateurs
365 jours d’Excellence des personnes noires
Les rudiments de la survie
Gérer les comportements difficiles dès la petite enfance
Directives à l’intention des membres sur les sociétés d’aide à l’enfance
Célébrer l’intersectionnalité Noire
Cultiver la résilience
Guide de ressources pour les EPE
Ateliers des services éducatifs
Ressources en santé mentale
On n’a toujours pas fini de rire
Mémoires
Nouvelles
Journée mondiale des enseignantes et des enseignants 2024
Message aux membres de la part de l’Exécutif provincial d’OSSTF/FEESO
Bulletin de négociation d’OSSTF/FEESO
Forts de 100 ans : 1919-2019
Vignettes historiques
Musée en ligne (disponible en anglais seulement)
Chapitre 1
Chapitre 2 — D’ordre professionnel à syndicat
Chapitre 3 — Prendre notre place à la table
Chapitre 4 — La Fédération prend de l’expansion
Chapitre 5 — Protestation et persuasion
Chapitre 6 — Justice sociale et édification d’un monde meilleur
Chapitre 7 — « À votre service »
Chapitre 8 — Au-delà de la Fédération
Projet de loi 122 — Loi sur la négociation collective dans les conseils scolaires
Conflits de travail d'OSSTF/FEESO
Lettres roses/vertes
Trousse des médias
Document d’information
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À venir
Formation régionale à l’intention des agentes et agents d’unité de négociation en matière d’équité, de lutte contre le racisme et de lutte contre l’oppression 2025/2026
Académie de formation syndicale automne 2025
Renseignements à l’intention des nouveaux membres
Personnel de soutien
Enseignants / ES
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Section réservée aux membres seulement
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26 - Upper Canada District
27 - Limestone District
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29 - Hastings-Prince Edward District
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31 - Franco-Nord Ontarien District
32 - Centre-Sud-Ouest de l'Ontario District
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28 - 29 novembre 2025
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